1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 12:55:57.919 ID:qKP05KXta
飲食店
土曜日、日曜日や祝日は朝9時から夜10時まで
店長「休憩いらないって言う人は十五分くらいで休憩終わってでてくるけどね」威圧的
店長「遅刻したら罰金千円」
店長「遅刻二回繰り返したらすぐクビ 仕事覚えるの遅いようならすぐクビ」
一応その場では分かったって言ってて採用されたけど、次の日には辞退の電話入れたわ
冷静に考えたらクソ過ぎる
土曜日、日曜日や祝日は朝9時から夜10時まで
店長「休憩いらないって言う人は十五分くらいで休憩終わってでてくるけどね」威圧的
店長「遅刻したら罰金千円」
店長「遅刻二回繰り返したらすぐクビ 仕事覚えるの遅いようならすぐクビ」
一応その場では分かったって言ってて採用されたけど、次の日には辞退の電話入れたわ
冷静に考えたらクソ過ぎる
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 13:00:02.776 ID:qdXf9ZeCM
>>1
> 休憩いらないって言う人は十五分くらいで休憩終わってでてくるけどね
強行法規で強制的に適用される法律なのに、飲食のバカ店長らしいな
労働基準法
第三四条
使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える
場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三十四条、(略)
> 休憩いらないって言う人は十五分くらいで休憩終わってでてくるけどね
強行法規で強制的に適用される法律なのに、飲食のバカ店長らしいな
労働基準法
第三四条
使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える
場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三十四条、(略)
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 13:01:34.069 ID:AKFGmgZo0
>>9
法律無視なんて珍しくないけど、店長アホだな
法律無視なんて珍しくないけど、店長アホだな
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 13:00:32.386 ID:p2ZxHXPGM
>>1
職歴は?年齢は?
職歴は?年齢は?
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 13:01:19.227 ID:qKP05KXta
>>10
ニート 25歳
ニート 25歳
2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 12:57:03.084 ID:L2nRQGW+0
最近の若者は根性がーって噂されてるよ
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 12:57:58.070 ID:qKP05KXta
>>2
根性なんていらねーよ
俺はできる限り楽して金が欲しいんだよ
ここしかないならしぶしぶ働くけど他にたくさんあるわ
根性なんていらねーよ
俺はできる限り楽して金が欲しいんだよ
ここしかないならしぶしぶ働くけど他にたくさんあるわ
3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 12:57:53.881 ID:kVv5EVs2p
通報しろ
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 12:58:23.167 ID:qKP05KXta
>>3
何も証拠がない
何も証拠がない
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 12:58:11.648 ID:F319EMqs0
飲食は今めっちゃ忙しいからな
景気良すぎるのも考えものだな
景気良すぎるのも考えものだな
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 12:58:49.852 ID:qKP05KXta
>>5
なら給料あげて、従業員増やせばいいのにな
なら給料あげて、従業員増やせばいいのにな
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 12:59:45.097 ID:F319EMqs0
>>7
自分の懐に入れることしか考えてないバカばっかり
自分の懐に入れることしか考えてないバカばっかり
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 13:02:01.980 ID:vKzn3ELE0
遅刻で罰金ってのも駄目じゃなかっっけ
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 13:03:09.315 ID:qdXf9ZeCM
>>14
アウト
遅刻2回とか仕事覚えるの遅いでクビもアウト
アウト
遅刻2回とか仕事覚えるの遅いでクビもアウト
15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 13:02:09.140 ID:qdXf9ZeCM
こういう違法のブラックでは絶対に働くな、人手不足倒産に追い込め
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 13:03:14.714 ID:qKP05KXta
>>14
だめみたいね
>>15
でもすぐクビにできるってことは人材はちょくちょく補充されるんだろうな
近くに店も少ないし、高校生も多そうだったわ
だめみたいね
>>15
でもすぐクビにできるってことは人材はちょくちょく補充されるんだろうな
近くに店も少ないし、高校生も多そうだったわ
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 13:04:53.340 ID:qdXf9ZeCM
>>19
高校生や若い人間は労基法知らないのが多くて、法律より労働規範が強いから
そんなクソみたいな条件でもそれが半分常識みたいに流されて働いてしまう
高校生や若い人間は労基法知らないのが多くて、法律より労働規範が強いから
そんなクソみたいな条件でもそれが半分常識みたいに流されて働いてしまう
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 13:02:33.073 ID:H50TNw0H0
2回わざと遅刻すればやめれるって考えると気楽じゃね?
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 13:02:41.821 ID:CatHZWIN0
使えねえなもっかい行って録音くらいしてこいよ
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 13:04:00.376 ID:qKP05KXta
>>16
やめるならいかなくてよくね
>>17
さすがに怪しまれるわ
やめるならいかなくてよくね
>>17
さすがに怪しまれるわ
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 13:05:20.925 ID:FG5UEcnod
ただ都合のいい奴隷を求めてるな。
土日は仕方ないのかもしれないけど、育てないですぐクビってのはコスパ悪いと思うんだけど。
まぁ辞退して正解だったんじゃない。
土日は仕方ないのかもしれないけど、育てないですぐクビってのはコスパ悪いと思うんだけど。
まぁ辞退して正解だったんじゃない。
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 13:05:47.989 ID:ivqC6EivM
休憩は何時間働かせるなら一時間入れろって義務だったはずだが普通に通報
25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 13:07:19.271 ID:CVQCQ1AI0
高圧的に接して恐怖で縛るよりも日頃から好感度稼いでおけばその方が奴隷作りやすいのに頭の悪い店長だな
38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 13:13:19.774 ID:b/oF26fX0
>>25
ほんとにな。本人がやりたいと思うように仕向ければ効率だってダンチなのに
頭か魅力がなければ無理だけど
ほんとにな。本人がやりたいと思うように仕向ければ効率だってダンチなのに
頭か魅力がなければ無理だけど
40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 13:16:52.289 ID:aD2DMS1G0
優しいな、むしろめっちゃ温情だらけじゃねーか
どことは言わないが某運送は
本業の都合だろうが何だろうが、一度でも遅刻したらその場で首
「私は全員の名前を言えます」とか言っていた人事が「おいお前!」とか
一回り上のおっさんにまで毎日のように怒鳴り散らしてたが
その人超一生懸命にやってたの、俺から見たって分かったのに
どことは言わないが某運送は
本業の都合だろうが何だろうが、一度でも遅刻したらその場で首
「私は全員の名前を言えます」とか言っていた人事が「おいお前!」とか
一回り上のおっさんにまで毎日のように怒鳴り散らしてたが
その人超一生懸命にやってたの、俺から見たって分かったのに
43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/24(土) 13:19:39.343 ID:qdXf9ZeCM
>>40
> 一度でも遅刻したらその場で首
解雇の4条件を満たしてないから、「書面で通知して」って言えば大人しくなるぞ
> 一度でも遅刻したらその場で首
解雇の4条件を満たしてないから、「書面で通知して」って言えば大人しくなるぞ
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